a wyniki
Przygotował Zespół Tax&Law Sp. z o.o.
Zwolnienie dotyczy składek za przedsiębiorcę i pracujące dla niego osoby.
Przykład: wniosek składany w kwietniu, to przychód liczony jest z marca, ponieważ jest to pierwszy miesiąc za który ubiegamy się zwolnienie
Zwolnienie dotyczy składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, FGŚP, FEP. Zarówno przedsiębiorca, jak i pracujące dla niego osoby zachowają prawo do świadczeń zdrowotnych i ubezpieczeń społecznych za okres zwolnienia ze składek. Przedsiębiorcy opłacający składki na własne ubezpieczenia i osoby z nimi współpracujące zachowują prawo do świadczeń w razie choroby i macierzyństwa jeżeli były w dobrowolnym ubezpieczeniu chorobowym na 1 lutego 2020 r.
Ze zwolnienia ze składek nie skorzystają firmy, które znajdowały się w trudnej sytuacji w grudniu 2019 r. i nie regulowały należności, w tym składek pobieranych przez ZUS. Wynika to z regulacji UE.
Wniosek o zwolnienie w formie papierowej lub elektronicznej należy kierować skierować do ZUS do 30 czerwca 2020r.
Należy złożyć wniosek o nazwie RDZ.
Warunki:
(Przykład: wniosek składany w kwietniu 2020 to porównujemy przychody za luty i marzec 2020r.)
2. nie przekroczył kwoty 15.595,74 zł
Świadczenie postojowe w wysokości 1 300 zł otrzyma przedsiębiorca jeśli:
Należy złożyć wniosek o nazwie RSP-D.
Wniosek o świadczenie postojowe mogą być złożone do ZUS najpóźniej w terminie 3 miesięcy od miesiąca, w którym został zniesiony ogłoszony stan epidemii.
Dotyczy osób wykonujących umowę cywilnoprawną (umowę agencyjną, umowę zlecenia, inną umowę o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, umowę o dzieło).
Jednorazowe świadczenie przysługuje w kwocie 2080,00 zł, chyba że, suma przychodów z umów cywilnoprawnych w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym złożyła wniosek o świadczenie postojowe wynosi do 1 299,99 zł (mniej niż 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2020 r.), to świadczenie postojowe przysługuje w wysokości sumy wynagrodzeń z tych umów.
Warunki:
Ważne: wniosek w imieniu osoby wykonującej zlecenie składa zleceniodawca/zamawiający a jeśli umów jest klika to każdy z nich składa odrębny wniosek.
Należy złożyć wniosek o nazwie RSP-C wraz z wymaganymi dokumentami.
Wnioski o świadczenie postojowe mogą być złożone do ZUS najpóźniej w terminie 3 miesięcy od miesiąca, w którym został zniesiony ogłoszony stan epidemii.
musi spełnić warunek spadku obrotów gospodarczych – spadek sprzedaży towarów lub usług w ujęciu ilościowym lub wartościowym :
Za miesiąc uważa się także 30 kolejno po sobie następujących dni kalendarzowych, w przypadku gdy dwumiesięczny okres porównawczy rozpoczyna się w trakcie miesiąca kalendarzowego, to jest w dniu innym niż pierwszy dzień danego miesiąca kalendarzowego.
Jak obliczyć spadek obrotów?
Za miesiąc uważa się także 30 kolejno po sobie następujących dni kalendarzowych, w przypadku gdy okres porównawczy rozpoczyna się w trakcie miesiąca kalendarzowego, to jest w dniu innym niż pierwszy dzień danego miesiąca kalendarzowego.
3. Wsparcie wypłacane w związku okresem przestoju ekonomicznego
Warunki:
Uprawnienia pracodawcy:
Umowa o dofinansowanie podpisywana jest z Dyrektorem Wojewódzkiego Urzędu Pracy. Dofinansowanie przysługuje przez okres 3 miesięcy od daty podpisania umowy.
Przedsiębiorca zobowiązuje się, że:
3.2. Wsparcie wypłacane w związku z obniżonym wymiarem czasu pracy
Warunki:
Uprawnienia pracodawcy:
Umowa o dofinansowanie podpisywana jest z Dyrektorem Wojewódzkiego Urzędu Pracy. Dofinansowanie przysługuje przez okres 3 miesięcy od daty podpisania umowy.
Przedsiębiorca zobowiązuje się, że:
Wnioski można składać na dwa sposoby:
Do wniosku pracodawca dołącza wykaz pracowników uprawnionych do świadczeń.
Jeżeli pracodawca złoży kompletny wniosek, który zostanie zaakceptowany przez WUP, będzie zobowiązany do podpisania umowy w WUP.
Ważne: W obydwu przypadkach tj. w okresie przestoju ekonomicznego lub w okresie obniżonego czasu pracy (pkt. 3.1. i 3.2.) warunki i tryb wykonywania pracy ustala się w porozumieniu zawieranym przez Pracodawcę z Pracownikami. Porozumienie wysłane jest w terminie 5 dni roboczych do Okręgowego Inspektoratu Pracy.
Pomoc przyznawana dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, o których mowa w art. 7 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców – definicje:
1. Mikroprzedsiębiorca – przedsiębiorca, który w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat obrotowych spełniał łącznie następujące warunki:
2. Mały przedsiębiorca – przedsiębiorca, który w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat obrotowych spełniał łącznie następujące warunki:
3. Średni przedsiębiorca – przedsiębiorca, który w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat obrotowych spełniał łącznie następujące warunki:
Warunki:
Kogo obejmuje wsparcie:
Wysokość dofinansowania zależy od wysokości spadku obrotu:
Jak obliczyć spadek obrotów?
Za miesiąc uważa się także 30 kolejno po sobie następujących dni kalendarzowych, w przypadku gdy dwumiesięczny okres porównawczy rozpoczyna się w trakcie miesiąca kalendarzowego, to jest w dniu innym niż pierwszy dzień danego miesiąca kalendarzowego.
Dofinansowanie przysługuje przez okres 3 miesięcy od daty podpisania umowy. Przedsiębiorca jest obowiązany do utrzymania w zatrudnieniu pracowników objętych umową ze starostą przez okres dofinansowania oraz, po zakończeniu dofinansowania, przez okres równy temu okresowi.
Wniosek o dofinansowanie przedsiębiorca składa do Powiatowego Urzędu Pracy właściwego ze względu na miejsce prowadzenia działalności gospodarczej w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia naboru przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy.
Wniosków należy szukać na stronie Powiatowego Urzędu Pracy z względu na miejsce prowadzenia działalności gospodarczej.
Warunki:
Dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej w przypadku spadku obrotów gospodarczych
Wysokość dofinansowania zależy od wysokości spadku obrotu.
Na okres nie dłuższy niż 3 miesiące.
Przez spadek obrotów gospodarczych rozumie się zmniejszenie sprzedaży towarów lub usług w ujęciu ilościowym lub wartościowym :
Za miesiąc uważa się także 30 kolejno po sobie następujących dni kalendarzowych, w przypadku gdy dwumiesięczny okres porównawczy rozpoczyna się w trakcie miesiąca kalendarzowego, to jest w dniu innym niż pierwszy dzień danego miesiąca kalendarzowego
Jak obliczyć spadek obrotów?
Dofinansowanie jest wypłacane w okresach miesięcznych.
Przedsiębiorca jest obowiązany do prowadzenia działalności gospodarczej przez okres, na który przyznane zostało dofinansowanie, oraz, po zakończeniu dofinansowania, przez okres równy temu okresowi.
Wniosek o dofinansowanie przedsiębiorca składa do Powiatowego Urzędu Pracy właściwego ze względu na miejsce prowadzenia działalności gospodarczej w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia naboru przez dyrektora powiatowego urzędu pracy.
Wniosków należy szukać na stronie Powiatowego Urzędu Pracy z względu na miejsce prowadzenia działalności gospodarczej.
Z pożyczki mogą skorzystać mikroprzedsiębiorcy, o których mowa w art. 7 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (tj. przedsiębiorca, który w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat obrotowych spełniał łącznie następujące warunki:
którzy prowadzili działalność gospodarczą przed dniem 1 marca 2020 r. w celu pokrycia bieżących kosztów prowadzenia tej działalności.
Pożyczka jest udzielana ze środków Funduszu Pracy do wysokości 5 tys. zł, zaś jej oprocentowanie jest stałe i wynosi w skali roku 0,05 stopy redyskonta weksli przyjmowanych przez Narodowy Bank Polski.
Okres spłaty pożyczki nie może być dłuższy niż 12 miesięcy, z karencją w spłacie kapitału wraz z odsetkami przez okres 3 miesięcy od dnia udzielenia pożyczki.
Pożyczka wraz z odsetkami na wniosek mikroprzedsiębiorcy podlega umorzeniu, pod warunkiem, że mikroprzedsiębiorca przez okres 3 miesięcy od dnia jej udzielenia, nie zmniejszy stanu zatrudnienia w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy w stosunku do stanu zatrudnienia na dzień 29 lutego 2020 r. We wniosku o umorzenie mikroprzedsiębiorca oświadcza o fakcie nie zmniejszenia stanu zatrudnienia.